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                    2023人力資源二級知識點(diǎn)匯總

                    更新時(shí)間:2023-05-08 13:03:07 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽185收藏18

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                    摘要 本文整理2023人力資源二級知識點(diǎn)匯總,供各位童鞋復習使用,可以免費下載喲。希望各位考生知悉,并且預祝大家都能順利拿證!加油!

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                    第一章 人力資源規劃

                    第一節 企業(yè)組織結構的設計與變革

                    一、組織結構設計的基本理論

                    組織結構是組織內部分工作協(xié)作的基本形式或框架。

                    二、組織設計理論的內涵

                    1.組織理論與組織設計理論的對比分析

                    2.組織理論的發(fā)展

                    組織理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了古典組織理論、近代組織理論和現代組織理論三個(gè)階段。

                    3.組織設計理論的分類(lèi)

                    (1)組織設計理論又被分為靜態(tài)的組織設計理論和動(dòng)態(tài)的組織設計理論。

                    靜態(tài)的組織設計理論主要研究組織的體制(權、責機構)、機構(部門(mén)劃分的形式和結構)和規章(管理行為和規范)。古典組織學(xué)派在這一方面,已經(jīng)做過(guò)大量研究。

                    動(dòng)態(tài)的組織設計理論除了包含上述基本內容外,還加進(jìn)了人的因素,加進(jìn)了組織結構設計,以及組織在運行過(guò)程中的各種問(wèn)題,諸如協(xié)調、信息控制、績(jì)效管理、激勵制度、人員配備及培訓等。

                    由于篇幅有限,2023人力資源二級知識點(diǎn)完整版可以點(diǎn)擊免費下載

                    小編也為大家整理了二級人力資源管理師歷年真題,可免費下載練習。

                    二級人力資源管理師歷年真題

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                    以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2013年-2019年中級人力資源管理試題及答案,希望各位考生知悉,并且預祝大家都能順利拿證!加油!

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                    二級人力資源管理師考試

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